如何看待面试
什么是面试
面试是测查和评价人员能力素质的一种考试活动。具体说，面试是一种经过组织者精心设计，在特定场景下，以考官对学生的面对面交谈与观察为主要手段，由表及里测评考生的知识、能力、经验等有关素质的一种考试活动。
面试环节设置
一面 基础知识 二面/三面 技术深入 三面/四面 职业生涯规划 终面 HR
面试模拟与技巧
面试准备
职位描述分析 JD
京东金融 招聘： 职位描述：
- 负责京东金融企业业务PC端和移动端相关的前端开发工作
- 负责企业金融APP H5开发，完成前端界面与后端交互开发
- 负责与后端工程师沟通协作，调试数据接口
- 负责京东金融前端组件库的建立
- 负责对现有系统的优化与重构
任职要求：
- 3年以上相关工作经验，精通HTML5特性，了解HTML5最新规范，能够熟练使用HTML5特性构建移动端webAPP
- 熟悉当前流行的JS类库，熟悉JS面向对象编程
- 熟悉Web标准，对表现与数据分离，HTML语义化有一定理解，至少熟悉一种前端MVC框架且有实际经验
- 具有前端架构分析与设计能力，一贯坚持编写易读、易维护、高质量、高效率的代码，习惯于OOP开发方式
- 对用户可用性，用户体验，用户研究等相关知识有深入的了解和实践经验
- 对Web前端技术有强烈兴趣，能对Web前沿技术研究和新技术调研，有良好的学习能力和团队合作精神
- 了解CSS预编译语言，如Sass、Less等
- 熟悉Web构建工具，能够自己搭建前端环境
- 有服务端开发经验者优先
分析：
PC端、移动端交叉，需准备PC及移动端知识
Hybrid技术栈，与Native
沟通协作，mock数据
难度，组件库的建立 / 1.基础 2.组件库经验 3.其他框架源码
前端优化相关准备 通过岗位描述，判断准备程度， 123基本功，45难度
经验不是主要，重视移动端 / 对新知识的热情与追求
面向对象
前后端分离 / 语义化 / 开发过程中遇到的问题
不面向初级 / 项目架构(目录结构、复用性设计、模块化设计、自动化测试等)
做了什么，进行改进
团队文化 github前端项目，用的新东西，多看技术博客，前沿
基本技能
webpack / gulp / npm scripts
适当了解后端知识
了解 熟悉 精通 挖坑
初衷
- 快速识别，岗位是否是自己想要的
- 目前技能，准备，是否能HOLD住该岗位
分析 职位描述：注重工作职责 任职要求：技术深度、能力
艺龙 微信项目里的坑 JS异常：即时运行异常、JS资源访问错误
业务分析或实战模拟
先去 www.jd.com 实践考察下
从技术上分析： 布局 组件 简单动画
从源码上分析：查看使用到的技术 meta dns-prefetch dns预解析 localStorage 自定义字体 字体图标
技术栈准备
主流框架 构建打包工具
jquery源码、核心架构、事件委托、插件机制 遇到问题？难点？ 如何解决的
自我介绍
简历
基本信息，姓名 - 年龄 - 手机 - 邮箱 - 籍贯 学历，本科 工作经历 时间 公司 岗位 职责 技术栈 业绩 开源项目、github和说明
自我陈述
把握面试的沟通方向 点：负责项目、角色，做什么，和前端的结合点，成绩
豁达、自信的适度发挥
面试准备
概况 从事前端开发3年，曾就职于四川爱礼互联网公司，现就职于成都网思科平担任前端开发一职。
技能
- 熟练使用html5/css3/es6+进行PC与移动端页面开发
- 熟悉较流行的前端框架Vue、React
- 对前后端分离，模块化开发有着一定理解
- 了解前端设计模式、性能优化及前端安全等，
- 了解HTTP协议，可配置Nginx，与后台交互
- 了解NodeJs常用模块，用Express、Koa2搭建后台服务，mock服务等
- 摄影爱好者，对设计与用户体验交互有一定了解
经历 2017.8——至今 成都网思科平 目前担任前端开发一职，在一个小规模前端团队进行业务开发。主要工作内容：
- 外部产品需求对接，项目进度跟进，组内人员工作分配与协作
- 搭建业务项目的基础框架，确定开发框架，统一项目规范等
- 项目业务代码的编写
- 关注前端发展趋势，组织组内技术交流分享
2015.11 —— 2017.7 四川爱礼科技 负责项目中的前端开发，包括： 环球礼仪知识平台、环球礼仪管理后台、爱礼科技官网
- 技术架构采用前端Ajax+后台API, 前端框架使用到jQuery、BootStrap
- 16年7月开始使用React技术栈重构整站
- 部分H5页面做了Hybrid开发，进行适配处理可在各平台使用
！！！面试题没有标准答案
实例 自如谈兴趣、巧妙示示例、适时讨疑问 节奏宜适宜、切忌小聪明
实战 方向要对、过程要细 胆子要大、心态要和