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笔记

一 BAT面试官的心理

二 一般前端的能力模型是怎样的

  1. 看下限(技术能力)
  2. 看上线(通用素质)

三、 简历和自我介绍

四、 STAR 面试法

  1. 什么是 STAR
  2. 避免伪 STAR
  3. Training Ourselves
  4. 准备案例

五、面试技巧

  1. 给自己一个定位
  2. 判断面试官意图
  3. 从容面对挑战
  4. 真诚以对
  5. 摆正心态
  6. 选型通用套路

共 20 个模块,1301 篇 Markdown 文档。