M6详细设计：面试大纲子目录治理深化

这份文档用于说明 M6 的详细设计。

设计目标

在 M5 已验证热点模块内继续深挖可稳定降指标后，继续回到 00面试相关整理，对其当前最高价值子目录 2019年前端面试大纲整理 进行一轮标题治理，进一步降低热点模块的缺少一级标题数量。

为什么选择 `00面试相关整理/2019年前端面试大纲整理`

当前质量报告显示该子目录仍有 16 篇文档缺少一级标题，是 00面试相关整理 内贡献最高的治理对象
该目录包含多层子目录，能验证当前治理流程在“目录更深、主题更散”的情况下是否仍能稳定复用
已提前检测到 00、hybrid 等弱语义标题存在重复风险，因此适合在本轮验证“统一前缀命名”策略
它不与当前用户本地 Node 学习笔记改动区域重叠，适合持续安全推进

业务流程

主流程

读取当前质量报告，确认 2019年前端面试大纲整理 为本轮治理对象
补充 package.json 脚本入口
执行批量标题修复
对修复结果做二次检查，并统一改为 面试大纲：<主题> 命名
执行 docs:sync
执行 docs:check
回写开发记录、开发笔记和质量基线
完成 Dao Commit 提交

分支流程

如果批量修复后未出现重复标题和指标回归，仍执行统一前缀命名收口，以提升检索语义稳定性。

异常流程

如果出现以下任一情况：

标题重复数量增加
构建失败
校验指标回归

则必须在当前轮次内继续修复，直至 docs:check 重新通过。

结构设计

本轮涉及资产：

package.json
scripts/docs-quality-baseline.json
00面试相关整理/2019年前端面试大纲整理/**/*.md
docs/dao-milestones/01-M6任务拆解-面试大纲子目录治理深化.md
docs/dao-milestones/02-M6详细设计-面试大纲子目录治理深化.md
docs/dao-milestones/03-M6开发记录-面试大纲子目录治理深化.md
docs/dao-milestones/04-M6里程碑开发笔记-面试大纲子目录治理深化.md

模块边界

仅治理 00面试相关整理/2019年前端面试大纲整理
不触碰 05Nodejs/Node入门2 及其相关本地改动
不修改 scripts/fix-missing-h1.mjs 本身
不把本轮扩展成跨模块批量治理

自测设计

本轮自测顺序固定为：

npm run docs:fix-h1:interview-outline
npm run docs:sync
npm run docs:check

全部通过后，才算 M6 当前轮次完成。